3月14日，博泰公司顺利通过二零一九年度AAA级资信企业评定。 为了防范和化解风险，增强公司在社会经济交往中的信用观念，建立公司一流的诚信体系，提高信用透明度，博泰公司委托
3月9日下午，暨阳、骥江联合开展积分制管理概述培训，由集团人力资源处处长朱丽名主讲，两港不在班的水手长、班长以上骨干，全体科室人员共98人参加了培训。 积分制管理，就是
为庆祝中华人民共和国成立70周年，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习新时代党的建设总要求，引导广大党员干部进一步强化思想和行动自觉，不断
为加强进一步加强交流沟通，互相学习，不断改进和提高汽渡从业人员的技能水平，实现党建引领，打造平安渡运示范区的目标，开启轮渡发展的新征程。3月1日暨阳轮渡与江阴海事局
3月1日下午，公司在集团办公楼1420报告厅开展《进一步确立子公司市场主体地位》的主题培训，由董事长郭顺华主讲。 郭董指出，公司自改制后，实行分散经营、统一管理的经营管理机
为加强新时代基层党支部建设，强化党组织之间的交流，形成资源共享、共同学习、相互提高的长效机制。2月27日下午，暨阳轮渡党支部与江阴海事局黄田港海事处党支部共建签约仪式
2月2日，暨阳轮渡公司党支部召开组织生活会暨民主评议党员工作。 会议传达了江阴市委组织部《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评党员几个问题的通知》精神，学习
坚持创新引领 聚焦转型升级 凝聚同仁力量 实现跨越发展 集团公司三会顺利召开 1月26日，集团公司在1420报告厅召开四届二次职代会。董事长郭顺华在会上作了题为《坚持创新引领 聚焦
1月16日下午，公司在218会议室召开了2019年工资集体协商会议。会议由党委书记梅建平主持，总经理沈志文、常务副总经理郭澄、人资处长朱丽敏代表行政方，工会主席何明福、一线员工
岁序更迭，万象更新，新年伊始，1月3日，集团公司董事长郭顺华、总经理沈志文等率各处室负责人来到江阴汽渡开展工作检查。 江阴汽渡自2018年8月29日开渡至今，各项工作均有条不紊
2018年12月18日西园幼托园顺利通过综合验收。该项目于2018年3月正式开工，总投资3000余万元，地上建筑面积2397.43平方米，地下建筑面积1831.76平方米，可为300多名学龄儿童提供学前教育。
2018年12月18日上午，江苏骥江轮渡有限公司党支部成立大会顺利召开。东兴镇组织科长孙一凡、集团党委书记梅建平、党群处处长何明福莅临指导，公司11名党员参加了会议。 会议首先
今年，公司继续组织开展行动学习，并组建了行动学习交流群，每季度组织参与人员进行阶段性地学习小结，关注学习过程。为进一步促进行动学习成果的交流与分享，公司于 11 月 2
11 月 17 日上午 8 ： 30 ，集团公司组织召开了员工创新工作室成果交流会，总结推广了 2018 年创新工作室工作的经验与成果，对明年的员工创新工作室做出宣贯和要求。 朱鹏程、田双、
为了进一步提升新渡口渡船的航行安全，规范新渡口渡船之间的安全航行交会、靠离码头秩序、防搁浅等方面的操作， 10 月 30 日下午，在骥江公司三楼小会议室，两港联合开展了以适
为检验两港船舶应对突发情况时的真实战力、以及在重大危险因素出现时的实际操作与应急预案对接情况，10月26日下午，江阴分公司、骥江公司联合开展了弃船逃生应急演练。 14点35分
本报讯 （崔娜莎）为增强新渡口员工的凝聚力，树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识，营造渡口新形象和弘扬员工正能量，公司于10月23日、25日两天在新渡口南北两岸，组织
10月16日上午，集团公司召开了2018年第四季度安委会，会议由公司董事长、安委会主任郭顺华主持，全体安委会成员参加了会议。 会议总结了2018年前三季度安全工作，审议并通过了三季
为了推动积分制管理工作深入开展，进一步激发员工工作热情、认真履职、爱岗敬业、弘扬正气、传承美德，马和汽渡对6、7两个月份的积分考核中表现优秀的16位员工进行了通报表彰，
8月6日下午，公司领导郭顺华、沈志文、闵国勤、郭澄等，以及各处室负责人，来到黄田港汽渡，关心和慰问奋战在高温一线的员工，并为他们送上了毛巾、香皂和矿泉水等防暑降温物
为迎战高温，保证高温期间生产运行安全有序，7月24日上午，皋张公司组织员工开展防人员中暑船岸联合演习，积极推进防抗高温的措施落实，确保员工和旅客安全度夏。 演习开始后，
7月1日上午，博联公司在江阴温德姆至尊豪廷大酒店举行货物装卸、仓储服务项目环境保护自查整改专家评审会。参加会议的有自查验收报告编制单位苏州科太环境技术有限公司泰州分
为庆祝建党97周年，进一步凝聚党员力量，振奋党员精神，增强党员荣誉感、责任感和使命感，七一建党节前后，集团各党支部组织全体党员开展了一系列活动。 黄田港分公司党支部于
6月26日下午，江苏骥江轮渡有限公司2018年第二次股东会议在集团公司顺利召开。集团公司董事长郭顺华、总经理沈志文、党委书记、副总经理梅建平、副总经理闵国勤、财务副总监陈金
为提高广大员工安全业务素质和安全法制意识，创造员工学法、懂法、守法氛围，进一步推动公司安全生产平稳发展，23日上午公司在216会议室举行了安全伴我行 知识在我心的安全知识
6月20日，在泰州海事局主办的泰州市2018年长江渡运知识比赛中，暨阳轮渡参赛人员黄文玉、蔡彬、吕刘磊力压群雄，摘取了比赛团体第一名的好成绩，其中黄田港分公司蔡彬获得了个人
为展现新时代长博人敢想敢做敢攀登，创造创新创一流，专业专注，精准精美的工匠精神，4月20日下午，集团公司在博联举办了长博工匠装载机工操作技能比赛，来自博联生产一线的
3月28日清晨，皋张汽渡4号在皋张码头装车完毕驶出，在临近大新水道6号浮时，甲板巡查水手张文东发现一辆车牌为苏F79X75的小车左前轮胎瘪下去了，连忙提醒车辆驾驶员下车查看情况
3月22日早上7点春江华庭保洁员黄阿妹准备去44单元打扫楼道，发现了垃圾桶旁边一只竖向卡在道板砖缝里的钱包，她没有动心，及时捡起钱包交到了物业办公室主任缪纯军的手里。 缪主
条件是艰苦的，但他们没有一句怨言;任务是艰巨的，但他们没有一步退缩;生活是单调的，但他们没有一丝浮躁;责任是重大的，但他们没有一刻放松
3月5日，马和汽渡联合慈湖海事处、江宁海事处、梅山海事处，在汽渡南岸码头开展了主题为青春建功新时代，海事青年志愿行的学雷锋日宣传活动。 考虑到活动当天气温骤降，汽渡码
3月3日8：30，全年不打烊的长博人举行了拔河比赛。8支代表队都显示出最强的比赛阵容，齐心协力，勇争第一。号子声、呐喊声，此起彼伏。经过努力拼搏，皋张代表队获得了第一名，
春运期间，皋张渡4号充分发挥渡船自主管理功能，坚决把好航行、旅客及车辆安全关，进一步强化现场巡查和检查制度，确保航行安全。 2月23日夜10时许，皋张渡4号船正在进行正常的
2月26日上午，马和汽渡召开了积分制管理体系动员宣讲会议，集团公司董事长郭顺华、行政副总监吴宏宝、人资处处长朱丽名参加会议；马和班子成员、船、站骨干及科室人员参加了培
2月19日，皋张渡4号21：20时从本港开出，途径主航道时，水手张文东正在巡查，突然从船艉方向传来争吵声，赶到现场时，发现有两位女乘客扭打在一起，张文东立即拉开争吵双方。经
2月8日晚22：15时许，黄田码头丙班工作人员，正秩序井然的进行着渡船装车作业，其中一辆牌照为苏JL5836的半挂货车驾驶室突然冒出浓浓黑烟并窜出大火，当班站长石伟国立即启动应急
皋张公司在近期组织开展的党员、骨干及管理人员结对帮扶工作中了解到，平时少言寡语的皋张渡4号船员工季鸣智，因父母离异随爷爷奶奶生活，加之二位老人年事已高、身体因病一直
2月7日晚，集团公司在温德姆酒店隆重举行了2018年新春团拜会。团拜会上，郭顺华董事长发表了热情洋溢的讲话。 刚刚过去的2017年，是我们长博人，战胜困难，硕果累累的一年。这一
2月6日上午，江阴市副市长张韶峰一行来黄田港汽渡检查春运工作，公司总经理沈志文、党委书记梅建平、副总经理郭澄等陪同检查。在详细听取公司当前春运工作汇报并检查渡管中心
一场多年未遇的暴风雪，让大地一片银装素裹，也给长博人带来了不小的考验。面对强降雪天气，公司领导高度重视，及时部署，各部门按照预案，各司其职，有条不紊地开展了防灾抗
1月23日下午，江苏骥江轮渡有限公司创立大会暨第一次股东大会在集团公司顺利召开。会议由集团公司董事长郭顺华、靖江市华汇渡运有限公司总经理刘建江共同主持。集团公司总经理
1月23日上午，江阴市市长蔡叶明冒着凛冽的寒风带队检查黄田港汽渡春运准备工作。集团董事长郭顺华、总经理沈志文、党委书记梅建平等陪同检查，并汇报了春运生产准备情况。 一是
1月22日，集团公司在216会议室召开四届一次职工、工会代表大会。董事长郭顺华作了题为《砥砺奋进 创新求强 引领长博转型发展事业迈向新航程》的工作报告。工会主席何明福主持会
1月16日晚，韭菜港码头工作人员，合力扑救了一起车辆自燃大火，避免了客户重大经济损失，受到了客户的感谢。 当日22时30分左右，码头甲班工作人员，正秩序井然的进行着渡船卸车
有的人开车时间一长，开烦了，开腻了，疲劳了，产生厌倦心理，厌而生燥，燥而生事，尤其是驾驶员，一旦出现了抵触情绪，心态会失衡，遇事不冷静，不沉着，易发生安全事故。
临近黄河岸畔有一片村庄，为了防止黄河水位高涨、威胁村庄安全，农民们筑起了巍峨的长堤。一天有个老农偶尔发现蚂蚁窝一下子猛增了许多。老农心想，这些蚂蚁窝究竟会不会影响
责任没有空窗期。在其位尽其责，容不得丝毫懈怠。正如习近平所说，看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。安全生产上，不管什么岗位，一旦推卸责任，事
1月15日下午，公司312会议室召开了2018年工资集体协商会议。会议由党委书记梅建平主持，董事长郭顺华、副总经理郭澄、人资处长朱丽敏代表行政方，工会主席何明福、一线员工代表李玉平、
随着黄田港汽渡搬迁工作的推进，各项工作千头万绪。倡议书号召分公司员工一要履职尽责，敢于担当。做到勇于担当，能够担当，主动接受挑战。要以强烈的工作责任心和饱满的工作
为加强对中级管理人员的绩效考核，根据公司人力资源管理制度的要求，公司于2017年12月22日全天在216会议室分两批召开了2017年度中级管理人员述职报告会，共31位中级管理人员进行了述职
