为进一步弘扬“专业专注、精准精美”的工匠精神，提高轮机人员的技术技能操作水平，引导广大轮机人员立足本职，钻研业务，交流技能，取长补短，更好地适应企业发展的需要，公司于20日举办了2018年“长博工匠”轮机人员技术技能操作比赛。
    工会主席何明福作了赛前动员，勉励选手们将此次技能大赛作为施展才华的舞台、攻坚克难的战场，在不懈奋斗中努力成为岗位的技术能手，争做新时代知识型、技能型、创新型的劳动者。
    比赛分理论考试和实践操作、故障排除两部分。上午7：30开始的理论考试占20%，随后的实践操作和故障排除占80%。比赛分轮机长和轮机员两个层次，分别进行。来自各轮渡公司的轮机长9名和轮机员14名参加了比拼。
    经过紧张的比赛，轮机长组的来自黄田港分公司的顾军获得的第一名、黄田港分公司曹亮和韭菜港分公司的黄伟分获第二、第三名。轮机员组的来自黄田港分公司的唐锋获得的第一名、黄田港分公司徐高和皋张公司的崔智勇分获第二、第三名。
    赛后，裁判组组长薛震宇和王燮分别对比赛情况作了点评。本次比赛，选手们都很努力，赛前充分准备，赛时沉着应对，较好地完成了各项比赛内容。安设处副处长陆俊明向获奖选手表示了祝贺，颁发了奖金和荣誉证书，并指出，今年的比赛增加了有关电工方面的知识。电的理论和应用技术上的突破，使电力得到了广泛的运用，我们要引起重视并加强对电工方面知识的学习。另外，个别选手还有不少提升的空间，希望大家在赛后进行互相交流切磋，共同进步。
    近年来，国家相继出台了《新时期产业工人队伍建设改革方案》、《关于提高技术工人待遇的意见》等一系列政策文件，江阴市也制定实施了“暨阳英才计划”，对包括高技能人才在内的六类人才给予保障和奖励。公司将进一步完善高技能人才评价机制，加大培训支持力度，搭建各类成长平台，真正让员工们练就一身真本领，掌握一手好技术。