今年6月份是全国的第十八个安全生产月，集团公司积极响应，按照活动要求组织下属各公司围绕“防风险  除隐患  遏事故”活动主题开展活动。通过安全月的各项活动与开展，进一步强化员工的安全意识，树立安全不仅仅是自身生命健康，更是一个家庭幸福的基本保障。“为了谁”，让广大员工更为深刻的认识到，没有安全，就没有家庭的美满，就没有企业的发展，更谈不上自身价值的实现和责任担当。

      客观上来看，从历次的安全事故发生过程和后续处理上看，安全事故的发生似乎在偶然中存在着必然的因素，这种“后思极恐”应当转化为“痛定思痛”和“未雨绸缪”，只有坚持防患于未然这一工作思路，才能将安全隐患的发生率控制在最小的范围内，才能将安全工作持之以恒的抓好。

      安全工作最重要的就是要从良好的习惯抓起。在很多事故中，基本上所有的事故都是因人为因素造成的，根据有关数据统计，有接近9成的事故是由于安全意识薄弱和安全习惯有误引起的。大部分企业都是把大部分精力花在技术技能培训上，而在安全培训上花的精力相对欠缺，因而部分企业就是因安全培训不到位而发生事故，导致企业面临灭顶之灾。今年年初至5月以来，集团公司未雨绸缪，先是开展了“大检查  大整改”活动，下发“强化员工应急技能的演习要求”和“规范渡船驾驶的航行操作习惯”等通知，并组织了一系列的安全培训、座谈会等活动，不定期的进行检查各公司的安全情况，及时给广大一线员工强化了安全意识，并提高了自我保护能力。

      安全意识是在人们思想意识中对安全的认识。我们日常工作中说的“三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”，绝大多数安全事故的发生均是安全意识的薄弱或者错误的安全习惯所致。像在生活中闯红灯的人其实不是不知道红灯的含义，但是闯红灯就是因为没有足够的安全意识和没有养成良好的安全习惯所致。如果没有良好的安全习惯，员工就会稀里糊涂的受到伤害。在安全的思想中没有紧绷那一根弦，就容易引起安全事故，最终会导致“曲终人散”更至于“弦断无音”。在我们企业日常安全工作开展过程中又何尝不是这样？近几年单位发生的事故和隐患中，和员工安全意识薄弱、思想意识麻痹、自我保护能力差都是有关系的。没有良好的安全习惯就是导致各类事故的罪魁祸首，其思想意识表现出来的要么就是疏忽大意，要么就是盲目乐观，要么就是过于自信，这三种意识都是要不得的，对生产安全危害极大。

      公司安全工作建立很多体系，目的就是让所有员工都有安全意识，树立安全第一的行为习惯。我们单位在轮渡行业，可以说走在同行中的前面，我们更要抓好日常的安全意识教育，杜绝一切侥幸心理，让员工自觉遵守良好的习惯，加强自我保护能力。安全不是一个人的事，不是一个部门的事，是所有员工共同的工作。只有全员动员，让所有员工在一个良好的安全氛围内工作，养成良好的工作习惯，强化安全意识，正确的安全操作，才能保证企业平稳健康的发展。